HR og arbejdsret

HR og Personalejura

Som HR -medarbejder er det væsentligt, at du kender de forskellige regler og arbejdsmarkedslove. Du forventes  bl.a. at kende barselsregler, at kunne lave ansættelsesaftaler. Herudover er det fx vigtigt, du har indsigt i hvordan lovgivningen ser ud for en ansat, som skal gå på pension.

» HR og personale kurser
» Kurser i personalejura

Indsigt i HR personalejura er en stor fordel for virksomheden - og som HR-ansat er det væsentligt, du kender de seneste love og regler om bl.a. ansættelses- og afskedigelsesvilkår samt de andre fagområder, som personaleansvarlige dagligt stilles overfor. Personalejura er et organisk begreb, som udvikles og opdateres kontinuerligt.

Eksempel på kursusindhold

  • Ansættelsesaftaler
  • Diskriminering - køn/alder/race etc.
  • Pension
  • Lønaftaler
  • Klausuler
  • Ferielovgivning
  • Arbejdsmiljø
  • Tavshedspligt
  • Barsel / forældreledighed
  • Sygefravær
  • Opsigelse / Afskedigelser
  • Godtgørelse
  • Fratrædelse

  • Målgruppe

    HR og presonale kurser henvender sig primært til HR -ansvarlige, men også til almindelige HR-medarbejdere. Kurserne kan desuden være relevante for den administrerende direktør, markedschefer og salgschefer, alt afhænging af virksomhedsstrukturen.

     
    Nyhedsbrev om kompetenceudvikling
    Tilmeld dig vores nyhedsbrev Læs mere Læs mere
    Har du spørgsmål vedrørende studier eller synspunkter om vores website, er du varmt velkommen til at kontakte os på:
    info@finduddannelse.dk