Information om kurser og efteruddannelser i Arbejdsret

Beskrivelse
Står din virksomhed overfor en omstrukturering eller forandring? På kurser i arbejdsret får du basal information om, hvad du som leder bør vide om den lovgivning, som styre forholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Kurserne giver en komplet gennemgang af de arbejdsretslige værktøjer, for at de skal kunne udføre forhandlinger, nyansættelser, omplaceringer samt opsigelser.

Kursusindhold

Målgruppe
Kurser i arbejdsret er for chefer og ledere med personaleansvar samt andre medarbejdere, der håndtere arbejdsretslige spørgsmål, f.eks. den administrerende direktør, personalechefer samt personaleassistenter.

Målsætning
Formålet med kurser i arbejdsret er, at give de arbejdsretslige værktøjer man behøver for at kunne gennemføre forhandlinger, nyansættelser, omplaceringer samt opsigelser.

Åben uddannelse
En åben uddannelse eller et åbent kursus indebærer, at den afholdes sammen med andre mennesker fra andre organisationer. Størrelsen på gruppen er normalt optil 10-12 personer.

Virksomhedstilpasset uddannelse
En tilpasset uddannelse kan justeres efter virksomhedens behov, uanset om det handler om uddannelse, kursus, kick-off, konference, workshop eller teambuilding.

» Her finder du samtlige kurser og uddannelser indenfor ledelse.

Nøgleord
Arbejdsret, opsigelse, forhandling, ansættelse, lederskabskursus, lederskab, leder, chef, ledelse, kursus, kick-off, konference, forelæsning, forelæsere, workshop, teambuilding

» Tilbage