|
Kursusinfo
![]()
![]() |
|
|||||||||
- Konflikthåndtering for ledere klæder dig på til at håndtere vanskelige situationer og konflikter med og blandt dine medarbejdere.
Som chef eller leder kommer du ofte ud for, at selv små uoverensstemmelser med eller mellem medarbejdere kan udvikle sig dramatisk, hvis der ikke handles i tide. Derfor er en konstruktiv håndtering af konflikter en vigtig kompetence, hvis du vil udøve god personaleledelse.

Med udgangspunkt i en forståelse af at konflikter indeholder potentialer, som kan give nye og sundere relationer på arbejdspladsen, giver e-læringskurset indblik i, hvordan konflikter og vanskelige situationer kan håndteres konstruktivt og hensigtsmæssigt på arbejdspladsen.
Det indeholder værktøjer til at belyse og nedtrappe konflikter - samtidig med at du lærer, hvordan forskellige menneskelige reaktioner ofte ligger til grund for, at konflikter opstår.
Med en adgang til e-læringskurset kan du bruge kurset som et opslagsværk i seks måneder, hvis der er dele af stoffet, du har behov for at repetere
E-læringskurset er for chefer og ledere med formelt personaleansvar, projekt- og teamledere og øvrige ledere med medarbejderansvar.
Ønsker du at høre mere om mulighederne for at afholde dette forløb i din egen kommune, kan du benytte nedenstående formular.
Ren e-læring 795 kr. excl. moms for seks måneders personlig adgang
- COK er Danmarks største virksomhed inden for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
25.000 kommunale politikere, ledere og medarbejdere gør hvert år brug af COKs tilbud. Som kommunernes virksomhed arbejder COK for at kvalificere den kommunale drift og udvikling. Det sker gennem udviklingsprocesser, undervisning og facilitering af netværk.
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side
For at bestille information om Konflikthåndtering for ledere, venligst indtast følgende oplysninger: